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썰리
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에휴!
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팍팍한 삶!!
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응??
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왜 삶이 팍팍해~
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왜 그래!!
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나 요즘 취업 준비 중인데
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이렇게나 취업이 어렵다니.. ㅠㅠ
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아 요즘 취업 준비한다고 했지..!
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그럴 수 있어!
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너의 가치를 알아볼 회사는
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반드시 나타날 거야!!
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[사진] 포켓몬스터
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흠 ㅠㅠ
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썰리의 위로는 언제나
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큰 힘이 되지만...
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난 지금 당장 취업이 안되는걸..
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내가 필요한 정보 있으면
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뭐든지 다 도와줄게!!
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힝 ㅠㅠ
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고마워 썰리!!
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대체 언제쯤 이 취업난이
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사라질 수 있을까..??
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내가 오늘 본 기사에 따르면
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2028년부터 취업자 수가
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꺾인다고 하는걸?!
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헐 정말?!
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이유가 뭔데??
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[사진] MBC 무한도전
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저출산과 고령화 현상이
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가속화되면서 2028년부터
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경제활동인구와 취업자가
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모두 감소세로 전환될 수 있대!!
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[사진] 펭수
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헉 저출산과 고령화의
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여파가 이렇게 크다니 ㅠㅠ
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자세한 정보 있을까??
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고용정보원에 따르면 15세 이상
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경제활동인구는 2022년부터
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2032년까지 10년간
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31만 6000명 증가할 것으로 예상된대!
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오 약 31만명가량
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경제활동인구가 증가한다는 건
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꽤 많은 수치 아니야?!
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[사진] 펭수
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아니! 그렇지 않아!
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2012년부터 2022년의 경제활동인구
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증가 폭은 314만 1000명으로
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10분의 1 수준이거든..!
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그렇게 비교하니까
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한 번에 체감이 되는데..?
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그치...
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구체적으로 2022~2027년에
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56만 4000명이 증가하다가
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2027년을 정점으로 감소 전환되어
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2027~2032년엔 줄어들 것으로 예상돼!
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그렇구나..
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수치상으로 바로 감소하니까
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너무 소름 돋는다...!
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이렇게 양적으로만 줄어들 뿐만 아니라
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고령층 비중도 확대되면서
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전반적인 노동 공급 제약이
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예측된다고 해..!
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[사진] 무한도전
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흠... 노동 시장에
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꽤 많은 변화가 생기겠는걸..?
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그래서 노동력 공급 축소로
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15세 이상 취업자 수도
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2028년부터 감소할 것으로 예상됐어!
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얼마나 감소할 것으로
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예상되는데?!
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[사진] 에비츄
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취업자 수는 2027년에
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2878만 9000명을 기록한 후
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2032년에는 2839만 8000명까지
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내려갈 수 있대..!
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그렇게 많이 줄어드는 것
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같진 않지만..
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경제활성화가 이루어지기 위한
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전제 조건이 흔들리겠네..!
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[사진] 에비츄
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웅웅 맞아
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업종별로 보면 고령화 영향으로
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돌봄과 의료 수요가 증가하면서
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보건복지 서비스업 취업자가
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99만 8000명이 늘어난대!
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[사진] 에비츄
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오오 혹시 다른 분야는??
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디지털 전환 때문에
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정보통신업은 16만 6000명,
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전문과학기술업은 7만 3000명
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늘어난다고 하지!
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오오 관련 직무를
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희망하고 있는 사람들에겐
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희소식일 수 있겠다!
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[사진] 짱구는못말려
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그치 ㅎㅎㅎ
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반대로 온라인 상거래 활성화,
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자동차 기술 변화, 전기차 확대 등으로
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도소매업은 약 41만명 정도
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취업자가 큰 폭으로 감소할 수 있대!
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헉..
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취업자 감소 폭이
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두드러지는 다른 분야도 있을까??
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제조업은 약 15만명,
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건설업은 약 13만명 정도..
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취업자 수가 감소할 수 있다고 해!
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그렇구나..
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많은 분야에서
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직업이 사라진다는 거군..
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또 매장 판매 종사자는 약 25만명,
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제조 단순 종사자는 약 6만명,
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자동차 운전원은 약 5만명으로
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취업자 수가 감소할 수도 있다고 했어..!
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직업이 이렇게 많이
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사라질 수 있다니 ㅠㅠ
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그런데 필요한 노동력이
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공급되지 못하면 어떤 영향이 있어?
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[사진] 에비츄
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경제성장에 큰 걸림돌이 되지!
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향후 10년간 연 1.9~2.1% 수준의
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경제 성장률을 유지하기 위해선
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2032년까지 89만 4000명이
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추가로 필요해!
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[사진] 심슨네가족들
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약 89만명에 비해
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2032년에 예상되는
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취업자 수는 훨씬 적으니까
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문제가 되는구나..!
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자이언트펭TV 펭수
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그렇지 ㅠㅠ
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이는 전체 취업자 수 전망치의
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3% 수준으로, 수요 기반의
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취업자 수 예측치에서
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인력 공급 제약 예측치를 뺀 수치야!
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썰리가 자세하게 설명해 주니까
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한 번에 이해가 되는 것 같아..
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그럼 일정하게 경제 성장률도
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유지하면서 취업자 수 감소를
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어떻게 막을 수 있어..?!
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[사진] 짱구는못말려
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그래서 고용정보원은
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청년이나 여성, 고령자 등
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잠재 인력의 노동시장 진입을
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촉진해야 한다고 제언했어!
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오오 좋은 방법이다!!
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구체적으로 어떻게?!
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청년은 원하는 유망, 신산업
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분야 등 취업 기회 확대를 위해
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첨단산업 훈련, 일 경험,
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맞춤형 취업 지원 등
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전방위적인 지원이 필요해!
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[사진] 바비힐
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내가 관심 있는 분야의
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취업 지원 프로그램이 있으면
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너무 좋을 것 같다!
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앞으로 더 생길 거야!
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잘 찾아보면 지금도 있을지도..?!
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웅웅
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썰리 말 듣고
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이참에 잘 찾아봐야겠어!
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좋다! ㅎㅎㅎ
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그리고 여성은 경력 단절 예방을 위해
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육아휴직을 확대하고
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유연근무를 활성화하는 등
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일과 육아를 병행할 수 있도록 하는거지!
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[사진] 자이언트펭TV 펭수
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일과 육아를 병행할 수 있는 삶..
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하루 빨리 그런 날이
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왔으면 좋겠다!!
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그러게!!
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육아휴직도 눈치 보지 않고
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쓸 수 있는..!!
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[사진] 짱구는못말려
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근데 아까 썰리가 말한
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고령자의 경우에는
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어떻게 취업을 지원할 수 있어??
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고령자는 임금체계 개편 등
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계속고용을 위한 기반을 조성하고
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직무전환 훈련 등으로
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원활한 이직과 전직을 지원해야지!
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맞아!
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나이가 들면서 여러 이유로
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다른 직무로 바뀔 수 있으니까!
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[사진] 바비힐
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이에 대해 이성희 고용부 차관은
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청년이 원하는 일자리에
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취업할 수 있도록 일경험 기회를
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10만개까지 확대한다고 해!
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헉!
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완전 나를 위한 소식이잖아!!
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[사진] MBC무한도전
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대표적으로 K-디지털 트레이닝 등
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디지털과 첨단 분야 훈련과
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재학-구직-재직의 단계별 맞춤형
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취업지원을 강화한다고 해!
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오오 너무 좋다 ㅠㅠ
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이런 기회가 더 많아져야
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한다고 봅니다!!
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[사진] 에비츄
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여기에 여성 취업자를 위해선
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유연근무제 컨설팅, 인프라,
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장려금 지원 등을 활성화할 예정이래!
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구체적으로 어떻게?!
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나 이런 소식 뉴스에서
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몇 번을 봤다고!!
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특히 중소기업이 밀집한 산업단지에
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일·육아 병행 지원제도 관련
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컨설팅과 대체인력 등을 제공하는
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'워라밸 행복산단 지원사업'
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시범사업을 추진한다는 계획이야!!
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[사진] MBC무한도전
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그렇구나!!
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근데 우리나라에 외국인력이
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많은 비중을 차지하지 않아??
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맞아!
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올해 역대 최대 규모인
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16만 5000명의 외국인력이
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입국하는 만큼 적기에 현장에
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투입될 수 있도록 한대!!
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어떻게?!
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고용허가서를 발급하고
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체류를 지원하는 등
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최선을 다하고 했어!
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좋은 방법이다!
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설명 고마워 썰리!!
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[사진] 포켓몬스터
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추가로 더!
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오는 4월에는 정부가
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사회이동성 개선을 위한
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정책과제를 발굴한다고 해!!
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어떤 정책과제인데?!
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간략하게라도 알고 싶어!
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양질의 일자리를 창출하고
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노동시장 환경을 개선하고
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교육격차를 해소하는 거지!
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좋다!! ㅎㅎㅎㅎ
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일자리 불확실성이 문제가 될 때
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해결하면 좋을 과제인 것 같아!
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그치 ㅎㅎㅎㅎ
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오늘 내가 설명한 것 토대로
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앞으로 어떤 분야로 직무를
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설정하면 좋을지 생각해 보는 것도
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좋을 것 같은데?!
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그니까!!
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그리고 관련된 취업 지원
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프로그램도 알아봐야겠어!!
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굿굿~~
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좋은 방법인데?!
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다 썰리 덕분이야 ㅠㅠ
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힘 내서 다시 취업
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준비할 수 있을 것 같아!!
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[사진] MBC무한도전
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ㅎㅎㅎㅎㅎ 좋아
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우리 모두 파이팅!!
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파이팅~~~!!
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어렵다고? 더 요약한다!
- 저출산·고령화 현상이 가속화되면서 2028년부터 경제활동인구와 취업자가 모두 감소세로 전환될 것이란 전망이 나왔습니다.
- 이에 따라 2032년까지 90만명에 달하는 노동력이 추가로 필요할 것으로 예상됩니다.
- 노동시장에서의 슈링코노믹스를 막기 위해선 여성·고령자 등 잠재 노동인력을 확대할 정책적 변화가 필요하다는 제언이 나옵니다.
