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썰리
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헤이 썰리!!
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다시 일주일이
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시작되었군ㅎㅎ
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일주일을
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시작하는 소감이
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어떠십니까??
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이번주도 아무 탈 없이
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아무런 큰 일 없이
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무사히 지내게 해 주세요..
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[사진] 오구패밀리
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그건 소감이 아니라
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바람이잖아 ㅋㅋㅋㅋ
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크흠!! 아주 중요한
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바람이지.. ㅋㅋㅋㅋ
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버티자!!
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오늘만 버티자!!
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내일만 버티자!!
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사진 [짱구는 못 말려]
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ㅋㅋㅋㅋㅋ 맞아
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나는 요즘 그런 생각을 한다?
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오오 무슨 생각??
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워라밸이 지켜지는
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그런 직장생활을 하고 싶다고!
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워라밸 중요하지..
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그래서 나도 공무원처럼
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6시 정시에 퇴근하는 삶을
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누려보고 싶어..
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사진 [에비츄]
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ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서
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처음엔 다들 공무원이
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되고 싶어 하지!
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맞아..
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6시에 땡 하고
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눈치도 안 보고
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바로 퇴근할 수만 있다면
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쥬륵..
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사진 [짱구는 못 말려]
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하지만.. 공무원도
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일하기 쉽지 않은 건
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마찬가지야!!
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오잉.. 왜 때문이지?
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요즘 공무원을 하려고
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지원하는 사람들이
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현저하게 줄어들었다는 사실
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알고 있었어?
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호에?
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내 또래 친구들은 한동안
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공무원 되려고 엄청 오랫동안
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공부도 하고 그랬었는데..
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맞아.. 한동안은 공무원 되기에
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열정을 다하던 학생들이
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점점 줄어들고 있다는.. 소식..
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[사진] 연합뉴스
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헉..
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조금 더 자세하게
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설명해 주라!!
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웅웅!! 서울시 자치구
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주민센터에 근무하는
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주무관 A 씨는 최근
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휴직하고 다른 직장을
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알아보고 있어!
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오랫동안 공부해서
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합격한 공무원을?
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웅웅.. 그 이유는 바로
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민원인에게 받은
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견딜 수 없는 스트레스
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때문이야!!
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이런..
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악성 민원자들 때문이구나!
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사진 [짱구는 못 말려]
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정답!!
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주민 B 씨는 A 주무관에게
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동일한 민원을 300차례 제기했고
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또 주민센터를 방문해
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꾸준히 항의를 이어갔대..
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뭐라고?
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300차례나?
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그렇게 하기도 힘들겠다..
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웅웅 심지어 B 씨는
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A 씨가 소극행정을 했다며
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자치구에 감사를 청구하자
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A 주무관은 공황장애까지
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겪었다고 하더라고..
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스트레스를 너무 많이
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받았을 거야..
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당연해!!
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놀라운 사실은..
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A 주무관까지 악성 민원자들 때문에
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고통받는 공무원들이
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한 둘이 아니라는 거야!
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사진 [톰과제리]
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그래서 자연스럽게
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공직에 대한 인기가
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갈수록 떨어졌던 것이구만!
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웅웅 아래 표를 확인해 보면
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국가공무원 9급 공개경쟁
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채용시험은 21.8%의 경쟁률을
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기록하며 32년 만에 가장 낮은
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경쟁률을 보여줬어!
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[사진] 중앙일보
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그래프로만 보아도!
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2023년도부터
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급격하게 감소한 것을
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확인할 수 있다!!
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이런 현상은 20-30대 흔히
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MZ 세대 공무원 층에서
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나타나고 있다고 하는데!
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낮은 보수와 경직된 조직 문화도
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원인이래!
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아하!! 그렇군 ㅎㅎ
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웅웅 그리고 초임 공무원 중
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퇴직자도 갈수록 증가하고 있대!!
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[사진] 중앙일보
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헉 진짜네??
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2022년에도 1년 미만 퇴직자수와
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3년 이하 퇴직자 수가
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기하급수적으로 늘고 있구나!
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웅웅! 다들 악성 민원 때문에
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얼마나 스트레스를 받으면
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그러겠어 ㅠㅠ
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나도 예전에 잠깐 아르바이트했을 때
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사람 대하는 게 정말 어려웠는데..
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공무원들은 그게 일상이니까..
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공황장애가 올 정도였다는 게
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이해가 너무 된다!
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웅웅.. 악성 민원의 유형은 정말
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다양한데!! 10명 중 9명은 최근
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6개월간 혼잣말 욕설 등 폭언을
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경험했고, 반복 전화, 장시간 전화
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그리고 인격 모독 등도 자주 경험한대
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[사진] 연합뉴스
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어우...
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이건 범죄 아니야 그냥??
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맞아.. 실제 범죄 사례도 있는데..
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충북 청주시에서 지난 1월에
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공무원을 폭행한 민원인이
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법정 구속되기도 했었고..
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헉 이 기사도 보면
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작년 4월에 공무원한테 쪽가위로
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위협한 악성 민원자도 있었네;;
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세상 진짜 무섭다..
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그치..
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이런 민원인들 때문에
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이직하고 싶은 공무원들이
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많지만 참고 삭힐 때가 많대!
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헉.. 안쓰럽다..ㅠㅠ
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[사진] 중앙일보
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그렇지? ㅠㅠ
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이직 의향이 있는 공무원은
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이렇게 계속 늘고 있지만..
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공무원의 61%는 악성 민원에도
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아무 조치를 하지 않았다고 답했어..
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다들.. 참는 거지
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일이다 생각하고..ㅠㅠ
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하지만 이러한 소극적인 대처는
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공무원의 스트레스를 키우고
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자존감을 낮춰서 업무 효율을
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저해해!!
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흠.. 정부에서 공무원에 대한
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높은 처우를 위해 노력해야겠는걸?
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맞아 맞아!!
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실제로 2022년 민간 대비 공무원 보수
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수준은 역대 최저 수준인 83.1%를
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기록했어 ㅠㅠ
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[사진] MBC 무한도전
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경직된 조직문화와 낮은 보수
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그리고 넘쳐나는 악성 민원들을
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견디면서 일할 사람이
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몇이나 되겠어..
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맞아!!!
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정부에서도 공무원들의 복지와 대우에
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대해서 다시 검토하고!
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공무원 조직 내 수직적이고
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폐쇄적인 공직 사회 구조를
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바꿀 필요도 있어 보여!!
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빙고!!
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그래야 공무원들도
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참지만 않고 악성 민원에
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단호히 대체할 수 있는 방법을
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찾기 위해 노력할 거야!!
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워라밸이 좋다고
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다 편한 게 아니구나..
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우리나라 공무원들
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정말 대단해!!
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어렵다고? 더 요약한다!
- 공무원 지원자가 갈수록 줄고, 공직에 발을 들여놓은 지 얼마 안 돼 포기하는 공직자도 늘고 있습니다.
- 이런 현상은 20~30대 이른바 ‘MZ 세대(밀레니얼+Z세대)’ 공무원에 심하게 나타난다고 합니다.
- 이는 낮은 보수와 경직된 조직 문화 못지않은 악성 민원 때문입니다.
