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썰리
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지역인재 채용 '역차별' 69%가 타지역 고교 나왔다
2024.04.18
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아.. 힘 빠져...
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이게 말이 되냐!!
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응??
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무슨 일 있어??
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[사진] 자이언트펭TV 펭수
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웅 ㅠㅠ
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썰리도 알지!
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나 이 지역 토박이인 거!!
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알지 알지!
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왜??
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누가 뭐라 그래?!
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웅...
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누가 뭐라 그런다...
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대체 누가!!
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내가 다 혼내줄게!!
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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아니 나 여기 토박인데
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공공기관 같은 곳의 지역 인재
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특혜를 못 받잖아..
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[사진] MBC 아빠어디가
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엥??
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아.. 너 다른 지역으로
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대학교 다녀서 그렇구나...
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맞아 ㅠㅠㅠ
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이게 말이 되냐고!!
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나 본가는 쭉~~ 여기였는데!!
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[사진] JTBC 아는형님
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억울하겠다...
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에휴...
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정작 다른 지역에서 평생 살다가
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우리 지역으로 대학교 다닌 사람만
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지역인재 특혜를 보고 있다고!!
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헐.. 진짜 억울하겠다..
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근데 너랑 비슷한 사례가
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꽤 돼서 논란이 되고 있어..!
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읭??
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나랑 비슷한 경우가
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또 있다고?!
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웅! 2023년도 지역인재 채용 현황에
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따르면 지난해 비수도권의 공공기관
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163곳에 신규 채용된 지역인재
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6640명 가운데 해당 지역 고등학교
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졸업자는 약 31%로 나타났어!!
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[사진] 중앙일보
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응..??
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그러면 공공기관 지역인재 중
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정작 해당 지역에서 고등학교를
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졸업한 입사자는 10명 중 3명에
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불과하다는 거야...??
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[사진] KBS 해피투게더
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그렇지 ㅠㅠ
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나머지 약 68%는 고등학교는
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다른 지역에서 나왔지만
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대학교를 해당 지역에서
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졸업한 경우라고 해!
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엥.. 아니!
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대학 시절에만 여기 사는 거랑
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나처럼 한평생 여기서 살던 거랑
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누가 지역인재냐고!!
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[사진] MBC 나혼자산다
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일단 진정해..!!
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또 수도권에서 전국 10개 혁신도시
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및 세종특별자치시로 이전한
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공공기관 89곳으로 한정해
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분석한 결과...
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분석한 결과가 어떤데..??
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신규 채용된 지역인재 4544명 중
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이전 지역 소재 고등학교 졸업자는
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976명에 불과했다고 해!
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비중은 21.5%이고!!
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하... 스트레스!!
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이거 대체 왜 그러는 거야?!
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[사진] MBC 무한도전
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지역인재 중 토박이 비중이
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낮은 원인은 현행법상 까다로운
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지역인재 기준에 있다는 분석이야!
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[사진] 자이언트펭TV
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진짜 그런 것 같아 ㅠㅠ
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이게 말이 돼?!
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수도권에서 혁신도시와 세종시 등에
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이전한 공공기관은 전체
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신규 채용의 30%를 의무적으로
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지역인재로 채워야 한대!
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그래!!
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30%! 나도 그 비율 알아!!
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근데 왜?!
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ㅇ.. 이때 지역인재는
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해당 이전 지역에 소재한
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지방대를 졸업한 사람만
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해당된다는 거지...
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[사진] MBC 나혼자산다
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ㅋㅋ...
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그러면 이전지역에서 고등학교를
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졸업하고 다른 지역에서 대학교를
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졸업한 사람은 법적으로
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채용 의무 대상에서 제외되고?
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ㅁ.. 맞아..
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예를 들어 전남 나주에서
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초, 중, 고를 모두 졸업하고
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서울에 있는 대학교로 진학하잖아!
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[사진] 에비츄
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그러면 광주전남혁신도시에
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위치한 한국전력공사 같은 곳에
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지역인재로 입사할 수 없다고??
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웅.. 반대로 서울에서 초, 중, 고를
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나와도 전남 소재 대학을
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졸업했다면 지역인재 채용 대상이 돼!
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그래서 지방 출신 취업준비생
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사이에서 역차별 불만이 나오는 거고!
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[사진] 에비츄
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인정 ㅠㅠㅠㅠ
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나 진짜 억울해...!!
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이렇게 지역인재 채용이
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이루어진다면 어떤 일이 벌어질까?!
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흠.. 졸업 대학에만 한정해서
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지역인재를 뽑으면
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공공기관별로 특정 대학
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쏠림 현상이 나타날 수도..?
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헐 정답!!
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아무래도 지역인재로서
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채용할 수 있는 범위 자체가
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작기 때문에 다양성에 한계가 있지!
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[사진] MBC 무한도전
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진짜 그렇겠다!
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파벌 형성 가능성이 있겠네!!
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웅웅 실제로 전북 혁신도시에
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위치한 국민연금공단의 경우
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지역인재 채용인원 중
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전북대 출신이 74%를
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차지하고 있다고 해!
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[사진] 중앙일보
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헐.. 이런 현상이 계속되면
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조직 구성이 특정 출신 대학에
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편중되거나 기관 내 특정 부문
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종사자의 전문성 부재 등의
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문제가 발생할 가능성도 있잖아!
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[사진] MBC 무한도전
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그치..
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그렇게 되면 중장기적으로
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기관 내 파벌 형성을 가져오고
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궁극적으로는 공공서비스 품질이
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저하될 가능성도 있대..!
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와.. 어떻게 도미노 현상처럼
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연이어서 일어나냐...
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그래서 21대 국회에서도
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지역인재 범위를 확대하는
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법안이 다수 발의됐지만
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상임위 단계에서 계류되면서
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국회 임기 만료로 폐기될 가능성이 커!
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[사진] 스폰지밥 네모바지
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아쉽게 됐네...
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좋은 방향으로 바꾸는 건 좋지만
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법안이 바뀌는 만큼
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신중한 검토가 필요하겠다!!
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웅웅 그니까 앞으로
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지역인재의 출신 범위를
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대학에 한하지 말고
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법 취지에 맞게 '고교'까지
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확대하는 거지!!
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[사진] 뽀롱뽀롱 뽀로로
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흠 그렇구나..
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진짜 어렵다...!
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아무래도 지역인재로 뽑힌
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대부분이 타지 출신이라면
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문제가 있긴 하지..
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웅...
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하!! 취업 준비하면서
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화났는데 썰리 덕분에
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좀 가라앉힌 것 같아!!
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ㅋㅋㅋㅋ 다행이다!
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지금은 좀 괜찮아졌지?
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문제의 심각성은 알고 있으니
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그래도 다행인데?!
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바뀌길 바라야겠다 ㅠㅠ
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[사진] 자이언트펭TV 펭수
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그니까!
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역차별로 피해를 보는
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사례는 없어져야 할 것 같아!!
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인정!
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오늘도 유용한 소식
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고마워 썰리~~
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뭘!!
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지역인재에 대한 다른 사람의
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생각이 궁금하다!!
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나도!!
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평등해지는 그날까지..!!
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어렵다고? 더 요약한다!
- 지역인재 중 ‘토박이’ 비중이 낮은 원인은 현행법상 까다로운 지역인재 기준에 있다고 분석합니다.
- 현행 방식처럼 ‘졸업 대학’에 한정해 지역인재를 뽑다 보니 공공기관별로 특정 대학 쏠림 현상이 심화하고 있다는 지적도 나옵니다.
- 지역인재 범위를 확대하는 법안이 다수 발의됐지만, 상임위 단계에서 계류되면서 국회 임기 만료로 폐기될 가능성이 큽니다.
