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썰리
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하..
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집 가고 싶어
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[사진] JTBC 아는형님
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이건 진심이다.. 지금
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난 느꼈어 방금!
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[사진] MBC 무한도전
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아니..
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일주일에 5번
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출근하는 거
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너무 힘들지 않아?
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맞아..
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예전에 학교 다닐 땐
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어떻게 매일 다녔나
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싶을 정도로 지금 한계가
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오고 있는 것 같아..
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[사진] MBC 나혼자산다
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안 그래도 요즘 날씨도
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좋아서.. 금요일에는 하루 쉬고
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어디 놀러 가고 싶은데 ㅠ
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맞아.. 불금에 연차라니
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생각만 해도 행복하다!!!
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[사진] 자이언트펭TV
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아니야!! 내 말은
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아예 금요일을 쉬는 게
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어떻냐는 말이지!!
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오오?? 이런 뜻이었군!
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안 그래도 요즘 주4일제
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도입에 관하여 한국이
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떠들썩한 거 알아??
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오오 진짜??
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최근 총선에서는 더불어 민주당에서
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'주4일제 도입 기업 지원'이 최애
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공약으로 뽑히기도 했었거든!!
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오오 최근 미국 등 해외에서
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주4일제 관련 법안이 발의되고
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국내에도 도입 기업들이 생기면서
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관심이 커졌다는 사실은
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알고 있었는데!!
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[사진] 포켓몬스터
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웅웅 맞아!! 그런데 재밌는 건
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국내에서 세대별로 의견이
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다르다는 거야!!
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오?? 진짜??
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[사진] MBC 무한도전
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웅웅!! 20대와 30대의
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젊은 층에게는 해당 공약이
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인기였지만, 50대는 주4일제가
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대기업에 국한된 얘기라며
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부정적인 의견을 밝혔거든!
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오오 같은 제도로
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이렇게 각기 다른
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의견이 오갈 수 있다니..!!
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맞아 ㅎㅎㅎ
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그래서 오늘은 요즘
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아주 뜨거운 이슈인
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'주4일제'에 대해서
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더 디테일하게! 살펴볼게 ㅎㅎ
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[사진] 연합뉴스
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두근두근 ㅎㅎ
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기대된다!!
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[사진] JTBC 아는형님
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우선 주4일제를 본격적으로
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얘기하기 전에! 휴일은
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언제부터 생겼는지부터
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알아볼까나~?
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오오 좋아 ㅎㅎ
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토요일과 일요일을
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모두 쉬기 전에는
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보통 주에서 하루만
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쉬었었는데!!
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[사진] 에비츄
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맞아!! 이러한 모두 다 같이
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쉬는 근로자 루틴은 사실
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종교에서부터 시작되었어!
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[사진] 연합뉴스
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오오 대박!!
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유대교와 이슬람교 그리고
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기독교 등 유일신을 믿는
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문화권 공통의 관습인 거지!
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신기하다 ㅎㅎ
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시작이 종교부터라니!
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이러한 관습이 제도로 변한 건
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바로 산업혁명!
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방직공장 노동자의 근로시간이
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급증하자 노동시간을 제한해야 할
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필요성이 커졌거든 ㅎㅎ
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아하! 그럼 주6일제에서
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주5일제로 변하게 된 것도
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과도한 근로시간 때문이군!
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웅웅! 1996년 미국 시카고
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헤이마켓 광장에서 방직 노동자가
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하루 8시간 노동을 요구한 사건을
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시작으로 근로시간은 점점 줄어갔어!
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[사진] 국가기록원
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아하!! 그럼 주5일제가 되기
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시작한 건 언제부터야?
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바로 1926년!
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자동차의 왕 헨리포드가
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그 시작을 알렸지!
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[사진] FORD 누리집
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아하~
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너무 유명한 사람이지!
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나도 이름 들어봤어!
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그는 일하는 시간을 줄이면
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노동자의 사기가 올라가고
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생산성도 높아질 것이라며
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토요일, 일요일 이틀 간은
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공장의 기계를 멈춰 세웠거든!
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주5일제의 시조새네!! ㅋㅋㅋ
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맞아!! ㅋㅋ 이후 1930년대
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프랭클린 루스벨트 미국 대통령이
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대공황 후 뉴딜 정책의 일환으로
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제정한 공정노동기준법으로
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5일만 일하는 시대가 도래했어!
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[사진] AP PHOTO
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주5일제의 역사가
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이렇게 오랜 과정을
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겪었는지 몰랐네!!
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웅웅!! 사실 근로시간을
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이렇게 줄이게 되는 핵심 동력은
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바로 기술 혁신이라고 할 수 있어!
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아하! 간단하게 말하자면
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기술 발전으로 단위 시간당
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생산성이 높아졌으니! 일하는
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시간은 줄어도 된다는 의미지?
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딩동댕! 18세기에는 산업혁명의
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방직기가 그랬듯! 지금은 로봇과
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인공지능이 인간의 생산효율을
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끌어내고 있기 때문이지!
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그럼 현재 미국의 정규직
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근로자들도 주4일제를
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강력히 원하고 있는 거지?
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웅웅! 미국의 뱅크레이트의
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연구에 따르면 미국 정규직의
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89%는 주4일 근무나 원격 혹은
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하이브리드 근무를 원하는 것으로
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나타났어!!
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[사진] 중앙일보
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나도.. 원해..
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몹시.. 매우 많이..
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ㅋㅋㅋㅋㅋ
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더불어 주4일제가 탄소배출을
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줄여서 친환경 전환에 도움이
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된다는 주장도 진지하게
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검토되고 있어!
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주4일제를 하면
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탄소배출도 줄여준다고?
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[사진] 에비츄
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웅웅! 르몽드디플로마티크는
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2021년 노동시간이 1% 줄어들면
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온실가스 배출이 0.8% 준다는
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사실을 검증한 스웨덴 연구를
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밝혔거든!
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하긴 일을 하러 가려면
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자가용이나 대중교통을
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이용해야 하고.. 일을 할 때에도
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전기를 엄청나게 많이
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사용하니까 ㅠㅠ
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[사진] 네모바지스폰지밥
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웅웅!! 그런데 우리나라에서
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일부 기업들이 도입하고 있는
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주4일제는 엄밀히 말하자면
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탄력근무제에 가까워!
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탄력근무제??
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웅웅 즉 노동시간은 유지하되
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월~목요일에서 몰아서 일하고
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한 달에 한두 번의 금요일엔
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휴무를 허용하는 방식이지!
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[사진] 에비츄
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아하!! 그럼 법정 근로 시간도
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동일하겠네..?
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웅웅 주 40시간에서
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최대 52시간은 변하지
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않고 그대로~~
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ㅋㅋㅋㅋ 그렇구만!
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그럼 주4일제와는
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많이 다른데..
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[사진] JTBC 아는형님
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맞아 삼성전자도 지난해부터
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근무시간 40시간을 충족했다는
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전제 하에 21일이 있는 주의
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금요일엔 연차 소진 없이
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쉴 수 있게 했고!
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[사진] 연합뉴스
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와.. 그럼 금요일 전에
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야근을 비롯해서
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엄청난 근무량이
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몰렸을 수도 있겠는걸..?
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맞아.. 올해 격주 4일제형
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선택적 근로시간제를 도입한
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포스코도 마찬가지야! 근로시간만
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지키면 격주로 금요일에 쉴 수 있어!
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[사진] 연합뉴스
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국내에서 근무 시간 자체를
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줄인 기업은 없는고야?
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있긴 해!! 세브란스 병원은
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2022년 노조 협의에 따라
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일부 간호 인력을 대상으로
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주4일제를 시작했어!
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[사진] 연합뉴스
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간호사들은 교대 근무를
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서니까 피로도가 훨씬 더 클 텐데
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그래서인가?
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맞아! 총 근무시간은 주4일
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32시간으로 줄여 4일 일하고
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3일 연속 쉬도록 바꿨어!!
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그런데 여기서 중요한 건
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급여도 바뀌었다는 거야?
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설마! 급여도
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줄어든 거야?? ㅠ
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맞아! 급여도 근무시간
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감소에 따라 8~9%가량 줄었어!
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하지만 월급이 줄어도, 주4일제를
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해본 직원의 만족도는 14.8점이나
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높아졌다고 하네?
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월급이 줄어도
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하루를 더 쉬겠다~
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이거구만!!
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웅웅 이렇듯 실질 근로시간을
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줄이려면, 현재 한국에선
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'임금 삭감'에 대해 고용주와
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피고용인의 이해가 일치해야 하거든?
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웅웅! 피고용인의 행복도와
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만족도는 올라갔으니..
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당연히 기업도..
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음.. 아니야!! 기업은 부정적인데!
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실제 근무일을 주당 1일씩 줄이면
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급여의 5분의 1을 삭감해야 하는데
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근무시간 단축으로 인한 생산성 하락을
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만회하려면 초과비용이 들기 때문이지!
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[사진] 연합뉴스
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흠.. 그렇군
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그런데 요즘 발전하고 있는
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AI나 로봇이 사무직과 제조업 현장에
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퍼지기 시작하면 이 문제도
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해결 가능하지 않을까?
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[사진] 중앙일보
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그 의견도 나오고 있어!
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그래도 아직까지 완전한
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주4일제를 도입하려면
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이해관계를 맞추고, 임금 조건을
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조정하는 등의 노력이 필요해 보여!
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내 입장에서는 생각만 해도
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행복한 제도이지만..
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갑작스럽게 도입된다면
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추후 발생하는 문제가 많을 테니
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신중해서 나쁠 건 없어!
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나도 그렇게 생각해 ㅎㅎ
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내일 월요일이니까
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주4일제에 대해 생각하며
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힘내보자고..!!
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[사진] MBC 아빠어디가
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너.. 조용히 해!!
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어렵다고? 더 요약한다!
- 최근 미국 등 해외에서 주4일제 관련 법안이 발의되고 국내에도 도입 기업들이 생기며 관심이 커졌습니다.
- 그러나 국내 일부 대기업이 도입한 ‘주4일제’는 엄밀히 말하면 근무시간을 유지하되 금요일을 쉬는 탄력근무제에 가깝습니다.
- 국내에서도 근무시간 자체를 줄인 주4일제를 한 곳이 있긴 하지만 월급 삭감 등의 이슈가 포함됩니다.
