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썰리
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으아아 지각이다. 지각
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모야.
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입사 한 달 차가 그래도 돼?
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휴 버스 탔다.
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괜찮아 괜찮아~ 이런 실수는
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신입사원의 애교 정도로 봐주실걸!?
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흠.. 그래?
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내 친구지만 정말 걱정된다..
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실수로 배우는 게 신입사원 이지..!
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아무리 신입이라도
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용납 안 되는 실수도 있다구!
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그게 뭔데?
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[중앙일보] 신입사원이 절대 해서는 안 되는 실수 TOP5
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신입사원의 치명적 실수 1위는
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‘근태ㆍ복장 등 기본적 예의 실수’(31.9%)였어.
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헉... 근태 관리가
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상사에 대한 뒷담화(2위)보다 더 순위가 높네..
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맞아! 업무 중 과도한 딴짓(3위),
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분위기 파악 못 하는 행동이나 발언(4위),
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지시와 다른 방향으로 업무 진행(5위),
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보다도 순위가 더 높았지!!
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헉...그랬구나......
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순위 안에 있는 실수들도
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한 것 같은데. ㅠㅠ
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드라마 자체발광 오피스
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그래도 너만 실수하는 건 아닌가 봐.
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신입 사원이 하는 실수 1위가
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'지시와 다른 방향으로 업무 진행' 이래.
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[중앙일보] 신입사원의 실수 TOP5
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그러네...나도 전화 응대(3위)나
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메일 소통(4위)이 익숙치 않아서
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실수 많이 하는데.
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[중앙일보] 신입사원에게 해주고 싶은 조언
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직장 선배들이 해주고 싶은 조언도 있었어!
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1위가 '메모하라' 였고,
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2위는 '모르면 알 때까지 물어봐라'
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3위는 '실수에 기죽지 마라' 였지.
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드라마 자체발광 오피스
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'실수를 확실히 인정하는 것 (4위)'과
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'같은 실수를 반복하지 않는 것 (5위)'도
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중요하구나.
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드라마 미생
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앞으로 유의해야겠다!
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그래 그래~
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[중앙일보] 신입사원이라 봐주는 기간은?
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설문조사 대상자 중 43.5%가
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3개월까지는 신입사원의 실수를
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봐줄 수 있다고 응답했다 하니,
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경각심 가지고 노력 해보라구~
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어렵다고? 더 요약한다!
- 신입이라도 용서할 수 없는 실수 1위가 '근태ㆍ복장 등 기본적 예의 실수’로, '상사에 대한 뒷담화(2위)'보다 순위가 높았음.
- 신입 사원이 하는 실수 1위는 '지시와 다른 방향으로 업무 진행' 이라고 함.
- 직장 선배들은 신입사원에게 해주고 싶은 조언으로 '메모하라', '모르면 알 때까지 물어봐라', '실수에 기죽지 마라'를 꼽음.
