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썰리
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[톰과제리]
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야 썰리
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오늘 뭐하냐
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이따 한 3-4시쯤
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영화나 한 편 볼랭?
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웬열~
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오늘 출근 안 했어?
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월차 씀?
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[tenor.com]
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오늘은 근로자의 날이자나
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I'm a.k.a 근로자!
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회사 안 간다고요 ~
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[the office]
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ㅇㅎ
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맞다 근로자의 날,,,
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난 프리랜서라서
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나에겐 해당 안 되는 휴일...
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나에게 영화 볼 시간은 사치야 ^^
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[네이버]
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웁스,,,,, 오키 ㅜㅜ
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근데 말이야..!
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왜 근로자의 날은
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빨간 날이 아니야?
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왜냐면!
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법정 공휴일이 아니니까...
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오늘은 근로기준법에 따른
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유급 휴일일 뿐,
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기업의 재량에 따라
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근로자의 날에 쉬지 않는 곳도 많아
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[톰과제리]
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엑 정말?!?!
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유급 휴일인 날 일 시키면
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돈이라도 더 줘야 되는 거 아니야?
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실제로 근로자의 날에 근무하는
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직원에게는 원래 받는 임금 외에도
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'휴일근무수당'을 지급해야해
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오호링~
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아 그러고 보니 내 동생은
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정상등교한다더라?
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선생님들은 왜 안 쉬지...?
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고것은~ '근로기준법'의 적용을 받는
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노동자들이 오늘 쉴 수 있는 것이기 때문!!
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선생님이나 공무원은
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별도의 법을 적용받기 때문에
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근로자의 날에 쉬지 못하는 거궁
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댑악 이것도 다
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기준이 있는 거였구나 !!
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웅웅
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이외에도 택배기사님 같은
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특수고용직도
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근로자의 날 휴무를
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보장받을 수 없어
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근데 다 같은 근로자들인데,,,
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굳이 이렇게 유급 휴무를
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누릴 수 있는 직업군, 아닌 직업군
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구분해 놔야 하나?
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안 그래도 이 부분에 대해
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'근로자의 날' 취지와
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어긋나는 것이 아니냐는
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지적이 나오기도 했었어
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그래..!
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'근로자의 노고를 위하고
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근무 의욕을 더욱 높이기 위한 날'인데
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정.말.로 모든 근로자들을 위한
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법적 기준이 필요하겠다 싶기도 하네 🥲
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나도 어느 정도 동의하는 바야
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이 뉴스도 한 번
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참고해보면 좋을 것 같드앙
어렵다고? 더 요약한다!
- 5월 1일은 근로자의 노고를 위하고 근무 의욕을 더욱 높이기 위해 제정된 '근로자의 날' 입니다.
- 근로기준법의 적용을 받는 노동자들은 '근로자의 날' 유급 휴무가 보장되며, 만일 이 날 근무 시 '휴일근무수당'을 받을 수 있습니다.
- 한편, 특수고용직 등 근로기준법 외 별도의 기준을 적용받는 근로자들은 유급 휴무를 보장받지 못하는 현실이 '근로자의 날'의 취지와 부합하지 않는다는 지적이 있습니다.
