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썰리
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휴 상사가 강제 야근시킴;;;
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XtvN '최신유행 프로그램'
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퇴사각
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돈만 주면 다냐? 다냐ㄱ…
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님 월급날
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응 다야 돈이 최고야 짜릿해 퉤퉤
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짜릿해
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너처럼 갑질 당한 경험이 있는 직장인이
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10명 중 6명이래
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간접경험까지 포함하면 8명…
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한국노동연구원
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퇴사가 아닌 이상
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보복이 무서워서 참고 버티는 경우가 많대
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후...갈수록 더 심해지는 거 가태
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지 일인데 나한테 떠넘기구
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똑바로 안 하냐고 욕함ㅠㅠㅠㅠ
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갑질 상사 유형 중 그런 게 1위임!!
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자신의 업무 책임을 회피하는 미꾸라지형
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또 20퍼를 받은 공동 1위로는
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본인 기분에 따라 행동하는 기분파형이 젤 많대!
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ㅎㅎ 말만 들어도
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사직서 날려주고 싶다^^
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그 밖에도
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이랬다 저랬다 말 바꾸는 변덕쟁이형
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사사건건 감시하고 지적하는 지적형
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등이 이써!!
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인크루트
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에휴… 이러니까
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출근할 때마다 수명이 줄지…
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직원 맞춤형 상사는 없나…
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직원들이 바라는 상사 모습 1위는
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효율적으로 업무를 추진하는 스타일!!
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ㅇㅈㅇㅈ
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ㄹㅇ 1분이면 될 거를 1시간 동안 말함;;;;;
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그 다음으론
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팀원과의 수평적 소통 관계를 이끄는 모습
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공과 사의 구분이 확실한 모습
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등이 있댕
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흑흑 저런 상사가 많아져야 하는디...
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근데 요새 양진호도 그렇고
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사내 갑질 사건 엄청 많은데...
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현행법으로는 폭행 아니면 처벌하기도 어렵지?ㅠ
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응ㅜㅜ그래서 처벌 범위를 넓히려고
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9월에 국회에서
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‘직장 내 괴롭힘 방지법’이 발의 됐었거든
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근데 아직까지 감감무소식임ㅠㅠ
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왜…ㅠㅠ
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‘괴롭힘’이라는 개념이 추상적이라
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제재 기준을 만들기가 쉽지 않대ㅠㅠ
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하긴... 정신적 고통이나
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업무 환경을 악화시키는 행위
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이런 범위를 구체적으로 설정하기가 어렵겠다...
어렵다고? 더 요약한다!
- 직장인 10명 중 6명 "상사에게 갑질 당한 경험 있다!" 퇴사를 하지 않는 이상 보복이 무서워 가만히 있는 경우가 많다는데ㅠ
- 제 기분에 따라 움직이는 기분파형, 자신의 업무와 책임을 회피하는 미꾸라지형 등이 대표적인 갑질 유형이라고..
- 갑질 방지법이라 불리는 '직장 내 괴롭힘 방지법'은 수개월째 국회에서 계류 중.. 대한민국 직장인들은 언제쯤 맘 편히 회사생활 할 수 있는 거죠...ㅠ
