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썰리

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공공기관 채용, 빽 있는 놈만 되는 거니?

2018.02.05
speaker
  • 참나! 은행 인사담당 임원이 자기 자식 면접에 들어간 거 알아?
  • 뭐 이런 경우가 다 있어?!
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  • 전날 밤에 ‘이러이런 거 물어볼게~’ 이러고도 남았겠다!!
speaker
  • 자기 자식의 답변 들으면서 흐뭇해했을 거 생각하면 ㅂㄷㅂㄷ...
  • 공공기관 채용비리가 계속 터져서 얼마 전에 특별조사 했잖아
  • 결과가 나왔는데 1190개 기관 중 946개 기관에서
  • 4788건의 지적사항이 발견됨 -_-
speaker
  • 헐!! 80%에서 채용 비리?!
  • 이거 실화냐??
speaker
  • 그 중에 채용비리로 의심되는 건 정부가 수사 의뢰를 했어
  • 결과는 아직 안 나왔고
speaker
  • 아 그래도 공공기관에서
  • 이런 비리가 나온다는 거 자체가 문제고
  • 그 의혹들이 몽땅 다 사실이면
  • 정말 누구 믿고 세상 살아야 함?
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  • 일단은 수사 결과를 지켜봐야지!!
  • 사실이 아닐 수도 있으니까 ㅠㅅㅠ
speaker
  • 그래서 어떤 기관이 의심 받고 있어??
speaker
  • 지금 33개가 조사 받고 있는데
  • 한국수출입은행, 서울대병원, 한식진흥원, 국립중앙의료원 등등임^^
  • 크게보기 분당 서울대병원
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  • 오 법블레스유~~^^
  • 어떤 구린 방식으로 채용 비리를 저지른 거니?^^
speaker
  • 다양한 방법이 있었지!!
  • 지인이 청탁을 해서 붙이거나
  • 성차별로 여성을 떨어뜨리고 남성을 붙이거나
  • 낙하산 인사로 이미 합격자를 결정하고
  • 채용 전형을 진행하기도 했음! etc etc....
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  • 아 좀 더 구체적으로 말해봐!!
speaker
  • 가장 전형적인 방식이
  • 서류전형이나 추천전형의 합격자 수를 조정하는 거였대
speaker
  • 이미 빽 있는 놈 합격시키려고
  • 뭐 2배수였던 거를 3배수로 늘린 거??
speaker
  • 그런 셈이지!
  • 그렇게 해서 그 사람이 면접까지 올라오면
  • 면접위원들이 점수를 아주 푸짐~하게 주셔서
  • 합격시키는 방법이 있었어 ㅋㅋㅋㅋ
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  • 한국수출입은행이 요렇게 뽑았다고 의심받나봐
speaker
  • 호호 인기 많은 ‘신의 직장’ 은행이 그랬단 말이지??
  • 혜자스러움을 엉뚱한 데 실현하시네
  • 크게보기 안녕하세요? 김혜잡니다~
  • 구려버렸다~~ 냄시난다~~!!
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  • 오...정말 정유라 저리가라다
  • 유라도 대학 갈 생각이 없었는데
  • 순실이가 면접 보라고 했다잖아?
speaker
  • 심지어 한국원자력의학원은 특정인이 안 뽑혔잖아?
  • 그랬더니 높은 분이 지시해서 다시 인사위원회 열고
  • 결국 최종 합격시켰대ㅋㅋㅋㅋ
speaker
  • 야 어디 서러워서 살겠냐?
  • 여자를 일부러 떨어뜨린 건 뭐야??
speaker
  • 2014년 대한석탄공사 청년인턴 채용 얘긴데
  • 서류전형을 통과한 여성 지원자의 면접 점수를
  • 일부러 낮게 줘서 여성 142명 전원을 탈락시키심
speaker
  • X라 못됐다 ㅡㅡ
  • 진짜 심각하네 왜 그런 거??
speaker
  • 검찰이 파악하기론 여성을 뽑으면 애 낳고 육아휴직 써서
  • 맡은 업무를 연속적으로 못 하기 때문에
  • 일부러 면접 점수 조작해서 탈락시킨 거라며
  • 크게보기 피가거꾸로솟는다
speaker
  • 레알 아직까지 남녀차별 쩌는 세상!! 더럽다!!
  • 지금 청년 실업이 얼마나 심한데 ㅠㅠㅠ
  • 2017년 청년 실업률은 9.9%로 사상 최고치였다고!
  • 크게보기 출처: YTN
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  • 공공기관 들어가려고 매일 도서관에서
  • 강의 듣고, 문제 풀고 해도 소용없었네
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  • 원인이 뭐야? 원인을 알아야 앞으로 이런 문젤 없앨 거 아니야
speaker
  • 한 마디로 높은 분의 찍어 누르기지
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  • 찍어 누르기??
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  • 생각해봐 막 고위 임원이 작정하고 인사에 개입하려 드는데
  • 아래 실무자들이 배겨낼 수가 있겠냥
speaker
  • 그런 비리를 감시하는 데는 없었어??
speaker
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  • 응 없었음ㅋ
  • 그래서 앞으로는 채용 과정에 감사하는 사람이 일일이 들어갈 예정이라 함
  • 최소 서류 면접 심사는 외부 사람도 껴서 할 거래
speaker
  • 오! 좀 제대로 실천해줘!!!
  • 그리고 어디서 ‘원스트라이크 아웃제’를 주워들었는데 그건 뭐야??
speaker
  • 아아!! 그거 한 번이라도 채용 비리에 연루되면
  • 바로 해당 기관에서 아웃된다는 거야!
  • 비리 발견 즉시 연루자는 퇴출 고고임 ㅇㅇ ㅃ2
  • 크게보기 안녕 잘가^^
  • 그리고 유죄 판결이 나면 이름도 공개돼ㅎㅎㅎㅎ
speaker
  • 부정 합격자는 어떻게 되는 건데?
speaker
  • 5년간 공공기관 채용시험에 응시 못 해!!
  • 사이다 ㅇㅈ?
speaker
  • 당연히 그래야지!!!
  • 아 그리고 이번에 비리 적발한 건 어떻게 처리한대?? ㅠㅠ
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  • 연루만 돼도 나가게 되는구나...
  • 그러니까 이 쏴람들이 말이야!!
  • 정의가 무서운 줄 모르고 말이야!!
speaker
  • 그리고 최종합격자 명단에 들어있었는데
  • 비리로 불이익을 받은 사람들은
  • 원칙대로 다시 합격을 시켜준다고 함
speaker
  • 헐 그치만 그걸 어떻게 확인을 한담?
speaker
  • 맞아 ㅠㅠ 사실 그런 구제를 받으려면
  • 재판도 다 끝나야 하고 사실관계도 제대로 확인해야 해서
  • 아마 현실적으로 피해자 보상이 쉽진 않을 거래
speaker
  • 으어ㅜㅜㅜㅜㅜ 진짜 속상하겠다
  • 진짜 국민 세금으로 굴러가는 공공기관에서
  • 요런 일은 앞으론 단 1건도 없어야 해!
speaker
  • 응응!! 제대로 처벌하고 개선안도 지켜지면
  • 훨씬 공정하게 채용이 이뤄질 거야!! ★

어렵다고? 더 요약한다!

  • 최근 우리나라 공공기관의 80%에 해당하는 946개 기관에서 채용 비리가 적발됨
  • 서류전형이나 면접전형의 합격자 수를 늘려서 특정 지원자를 붙이거나, 지원서도 안 썼는데 특별 채용된 경우 등등 비리 방법도 가지각색
  • 정부는 원스트라이크 아웃제 도입, 채용 과정 감찰 등의 대책을 세우고 있음. 앞으로 구린 채용 비리 없는지 두 눈 똑바로 뜨고 지켜보기로! 

공공기관 채용, 빽 있는 놈만 되는 거니?