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썰리
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두둥_[짱구는 못말려]
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썰리,,,
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너에게 대결을 신청한다!!!
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무슨 대결??
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요즘 나도 시사 공부 열심히 했거든
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이젠 너보다 이슈에 빠삭해진 듯 ㅋ
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과연 그럴까?
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그 도전... 받아주지!!!
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최근 시끌시끌한 '주52시간제 유연화'
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당연히 알고 있겠지?!
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당연하지!!
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[조선일보]
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정부의 노동 개혁 과제 발굴을 논의해온
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전문가 기구 '미래노동시장연구회'가
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지난 12일 발표한 권고안의
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핵.심.내.용. 이잖아 ~
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[연합뉴스]
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맞아 ㅎㅎ
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기존 '주 52시간제'에 따르면
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일주일 동안 기본 40시간
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연장 근무 최대 12시간으로
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총 52시간까지만 근무할 수 있었는데
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연장근로 시간 단위를
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월, 분기, 반기, 연 단위까지
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노사 합의 하에 선택 가능하게 하자는 얘기!!
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그런데 말입니다..?
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연장근로 시간을 월 단위로 산정하면
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한 달에 최대 52시간까지
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연장 근무를 할 수 있는데
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이러면 근로자들이 일주일 동안
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최대 69시간 근무하게 될 수도 있다는 점!!
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알고 있어?
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앗;; 그렇긴 한데
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첫 주에 연장근무 29시간을 포함해
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총 69시간을 일했다면,
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나머지 주에는 총 23시간만
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연장근무할 수 있어
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매주 69시간씩 일하는 건 불가능하단 거지..!
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흠... 하지만 고용주가
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이런 업무 탄력성을 악용하면
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근로자들의 워라밸이 붕괴될
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가능성이 있잖아...
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비록 지나친 연속근무를 막기 위해
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퇴근 후 출근까지 11시간 동안의
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연속 휴게시간을 의무화하라고 권고했다지만...
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나도 그 부분은 좀 걱정이 되기도 해
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노동자의 건강권을 위한 조치가
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딱 그 조항 하나뿐이라는 게...
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ㅇㅇ 맞아...
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좀 더 다양한 방안이
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필요할 것 같아
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자 그럼 이제 다른 권고들에 대한
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이야기도 해볼까?!
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앗... 사실...
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앞부분을 이해하느라
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다른 권고 사항을 미처 못 봤네? ㅎㅎ;;
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너가 좀... 설명해줄 수 있어?
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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물론이지~!
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일단 파견 업종과 기간을
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더 확대하자는 내용이 있어
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또한 파업 시 사업장 점거 및
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대체근로 불허도 개선해야 한다고 말했대
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[짱구는 못말려]
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이 밖에도 주휴수당 폐지,
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성과중심 임금체계 등등
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다양한 내용이 언급되었어
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각 개혁안마다 경영계의 입장과
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노동계의 입장이 치열하게
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부딪힐 것 같은걸...
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이 개혁안은 당장 적용되는 거야?
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놉놉!
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노동부는 이 권고안을 그대로 받아들일지
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추가적인 의견 수렴을 거칠지 논의해
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내년 초쯤 입법 일정 등을 발표할 예정이래
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ㅇㅎ 그렇구만,,,
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경영계와 노동계의 입장을
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충분히 고려한 정부안을
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마련했으면 좋겠다,,,
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음하핫!_[짱구는 못말려]
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... 더 할 말은 없고 ~?
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뭐... 아직까진
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썰리 널 이길 수가 없네ㅋㅋㅋ
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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언제든지 또 도전하라구~
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더 자세한 내용은 이 기사를 참고해봐!
어렵다고? 더 요약한다!
- '미래연'이 '주 52시간제 유연화'를 중심으로 한 노동시장 개혁 방안을 발표했다.
- 노동계와 경영계는 개혁안에 대해 엇갈린 반응을 보이고 있다.
- 노동부는 이 개혁안을 참고한 입법 일정 등을 발표할 예정이라고 밝혔다.
