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썰리
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썰리야...
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안녕.....ㅎㅎ
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에엥!?!?!!?
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너 왜 이렇게 살이 빠졌어
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무슨 일 있어?!!?!
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어엉...
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나 요즘 밥을 못 먹어...
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입맛이 없어....
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왜!?!?!?
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어디 아파!?!?!?!
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나.. 취준생이잖아..
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명절에 할머니 댁 가서
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언제 취업할 거니
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잔소리 들을 생각하면
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입맛이 뚝! 뚝!
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아놔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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진짜 어디 아픈 줄 알고 놀랐다고ㅠㅠ
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요즘 채용 시즌이라던데
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취업 준비는 잘 되어가?
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잘 되고 있으면
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추석 때 가족 만날 걱정 없겠지?
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안 그래도 이번 달에
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삼성전자, LG전자부터
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롯데상사, 포스코, GS리테일까지
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많은 주요 기업들이 채용을 열었더라고
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크게보기
[중앙일보]
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으아아아아아악
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다 네가 가고 싶었던 기업들이잖아!
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그치... 대기업들이니까...
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아 근데 뭘 어떻게 대비해야 할지
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도저히 모르겠어 ....
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??
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내가 또 취준왕 썰리 아니겠어?
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하반기 채용이 어떻게 변화했는지
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주요 키워드 한 번 읊어줘?
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네!! 네!!!
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선생님!!!
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좋았어
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두 눈 크게 뜨고 집중하라구!
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먼저.. 슬픈 소식 하나가...
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전국경제인연합회에 따르면
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대기업 62%가
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하반기 신규채용 계획이
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없거나 불확실하다고 답했대
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벌써 눈물이 흐릅니다
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ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
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도대체 WHY...?
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최근 글로벌 경기 침체,
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물가 금리 환율 모두 상승하는
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3고 현상 때문에
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고용 한파가 발생했다고 해..
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가뜩이나 좁은 취업문..
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참.. 슬프구먼...
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그렇지만 하반기 채용을 진행할
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중소기업은 오히려 증가했대!
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인크루트에 따르면
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국내 대기업 및 중견기업은
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채용 계획이 줄었지만
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중소기업은 지난해보다
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채용계획이 증가했다고 하더라구
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[중앙일보]
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오오오오오!!!
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그나마 희망적인 이야기다...
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자 그럼 이제
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채용 키워드를 소개해 주시게!
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첫 번째 키워드는 바로
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"수시채용"입니다 ~~
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대기업들 사이에서
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최근 주목할 채용 트렌드로
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수시채용 확대를 꼽았대
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수시채용??
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정기공채가 아니라??
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웅웅
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인크루트 조사에 따르면
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이번에 정기공채를 하겠다는 기업은
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12.1%로 지난해에 비해
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3분의 1로 줄었다고 해
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수시채용과 채용연계형 인턴에 대한
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니즈가 증가하고 있다고 하니
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취준생이라면 채용 공고를
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주기적으로 확인해 볼 필요가 있지
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안 그래도 나
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잡코리아나 사람인 같은
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취업 플랫폼에서 살고 있잖아..
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근데 삼성은 특이하게
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정기공채를 하고 있네?
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웅웅
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국내 5대 그룹 중에서는
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삼성만 정기공채를 진행하고 있대
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오호 신기하군
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다음 키워드는?!
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다음은 "대면 면접"이야
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AI 면접 말고 대면 면접?
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코로나19 때문에 거의 사라진 거 아녔나?
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맞지 맞지
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사회적 거리두기 때문에
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메타버스나 AI를 활용해
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비대면 면접을 진행한 기업들이 많았잖아
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ㅇㅇ 나도 실제로
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AI 면접 보고 왔었는데
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뭔가.. 생소하고.. 느낌이 묘했어
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그치
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그만큼 AI 면접이 많은
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논란을 야기했었거든
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평가 기준을 공개하라는 소송도 있었고
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AI 신뢰도에 대한 의문도 존재했고
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헉 마자마자
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나도 AI가 나를 평가한다니
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좀 읭??하긴 했음
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그래서 AI 면접 트렌드는 주춤해지고
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마침 또 사회적 거리두기가 완화되며
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다시금 대면 면접이 부활하고 있대
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이건 확실히
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주목할 변화인 것 같다!
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ㅋㅋ다음 키워드도 중요하다구!
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그건 바로 "직무 경험"이야
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... 실망스럽다
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직무 경험 중요한 건
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취준생이라면 누구나 알고 있지...
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여기서 핵심은
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대기업들이 채용 때
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직무 관련 경험을 가장 중요하게
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평가한다는 거야
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무려 영어 성적보다 중요하게 본대!
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크게보기
[연합뉴스]
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머멈ㅁ머머머머멈머라구?
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그그그그그그극그정도야?
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당황스럽군;;
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인크루트가 기업 인사 담당자를 대상으로
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조사한 내용에 따르면
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학점을 제외하고 채용 시
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가장 중요하다고 생각하는 자격으로
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36.7%가 인턴 경험을 이야기했대
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곧바로 실무에 뛰어들더라도
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잘 적응할 수 있는 사람을 원하는 거지
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헉스
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지금 당장 인턴 알아보러 갑니다
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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그려그려~~
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마지막 키워드는 예상치 못했을걸?
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헉 뭔데 뭔데??
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얼른 알려주시옵소서.. 썰리님..
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마지막 키워드는 "ESG 바람"이야
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채용에 ESG라니
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좀 생소하지 ??
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엉.. 어떤 내용일지
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감도 오지 않아...
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설명! 해줘! 설명! 해줘!
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최근 기업들 사이에서
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ESG가 굉장히 이슈되고 있잖아
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채용 시장에도 이 바람이 분 거야
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그래서 취준생에게 역량 평가 결과를
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피드백해 주기도 하고
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투명 채용을 내세우는 기업도 있다고 해
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이 모든 게 채용에 불어든
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"ESG 바람"!!!
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헐 역량 평가 결과를 피드백해 주는 건
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진짜 좋은 제도인 듯??
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취준생들이 어디가 부족한 지
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알 수 있으니까 큰 도움이 .. 될 것 같아..
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ESG 바람.. 좋은데...?
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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그치
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나도 되게 좋은 변화라고 생각했어
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채용 키워드에 대해
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더 자세히 궁금하면 여기로!
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어때 이 정도 알려줬으면
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올 하반기.. 취뽀 해야겠지?
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아 당연하지
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썰리야 취업 성공하면
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진짜 맛있는 거 사줄게 ㅎㅋ
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넌 최고다.... ㅠㅠ
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ㅋㅋㅋㅋㅋ좋아 좋아
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코로나19 주춤해지니
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3고 현상이 나타나다니,,
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너와 같은 취준생들에게
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참 씁쓸한 현실이다 ㅠㅠ
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그렇지만 이럴 때일수록 으쌰으쌰해서
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꼬옥 원하는 기업에 철썩 붙기를!
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이 썰리가 응원한다고~~
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뭐야... 갬덩..
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대한민국 모든 취준생
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아자아자 파이팅!!!!!!
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어렵다고? 더 요약한다!
- 9월과 함께 시작된 2022년 하반기 채용시즌!
- 그렇다면 올 하반기, 변화한 채용 트렌드는 무엇일까요?
- "수시채용"부터 "ESG 바람"까지, 하반기 채용 키워드를 알려드립니다!
